Filmland Hessen 2 / 2013
11/1/2013
Brücke zwischen Unternehmen und Kompetenzpool
Die neue Jobbörse der hessischen Film- und Medienakademie
Von Anja Henningsmeyer*
„Besser hört nie auf", so das handlungsweisende Motto der hessischen Film- und Medienakademie (hFMA), das Verpflichtung und Ansporn zugleich ist. Seit Beginn ihrer Einrichtung vor fünf Jahren nimmt die hFMA die Aufgabe wahr, mit innovativen Angeboten und Programmen die Lehre, Produktion und Forschung der im hFMA-Netzwerk zusammengeschlossen 13 Hochschulen zu verbessern und zu ergänzen. In diesem Sinne bietet sie seit jüngstem das Online-Feature „Jobbörse" an, einen Umschlagplatz für Stellen- und Praktikaangebote.
Ein Blick in die Statistik zeigt, der neue Service wird gut angenommen. So sind Ende Juli eingestellte Anzeigen, die zusätzlich auf hFMA-Facebook gepostet waren, bereits innerhalb weniger Stunden von 877 Personen gesehen worden. Mit diesem neuen Instrument wird der Brückenschlag zwischen den Unternehmen und dem Kompetenzpool der circa 7.000 Hochschulabsolventen aus 38 Studiengängen, die in der hFMA zusammengeschlossen sind, wirksam verstärkt.
Die Stellenanzeigen sind nach diversen Kriterien gegliedert. Gleich auf den ersten Blick lässt sich erkennen, wo die Tätigkeit angesiedelt ist, ob in Hessen, national oder international. Sogenannte No-Budget-Positionen werden nur in Ausnahmefällen veröffentlicht, etwa wenn Studierende Mitarbeiter für ihre Abschlussproduktionen suchen oder Low-Budget-Festivals ehrenamtliche Kräfte nachfragen. Ansonsten werden ausschliessich Inserate akzeptiert, die dem gut ausgebildeten Status des hessischen Nachwuchses entsprechen, sprich angemessen dotiert sind. Studierende und Absolventen erhalten durch diesen Service ihres hFMA-Netzwerks einen speziell für ihre Bedürfnisse gefilterten Überblick über aktuelle Ausschreibungen der Filmund Medienbranche - und sie können sich darüber miteinander vernetzen.
Die Angebote sind so breit gefächert, wie das Ausbildungsspektrum, das von der Film- und Medienakademie vertreten wird. Unternehmen, die Imagefilme oder Dokumentationen planen, inserieren ebenso wie solche, die Games- und Apps-Entwickler oder IT-Fachleute suchen; Agenturen rekrutieren Nachwuchs für Kommunikationsdesign; Filmproduktionen bieten Aufgaben bei Ihren Drehs an. Und natürlich platzieren auch die Hochschulen ihre Stellenausschreibungen im neuen Webportal www. hfmakademie.de/de/jobs.
* Anja Henningsmeyer ist Geschaftsfuhrerin der hessischen Film- und Medienakademie (hFMA)
Kategorie: Gastbeitrag (ehemals Selbstdarstellungen von institutioneneigenen Mitarbeitern / ab GRIP 63)
Schlagworte: Institution, Ausbildung/Weiterbildung/Studium, Dreharbeiten, Crew, Nachwuchs
